灵活用工兴起，分享模式流行。随着90、00的生活理念、方式改变，企业工厂流水线工作不受青睐，如何解决企业用工的问题，百马直聘通过分享招工模式，校企产教融合等方式，解决企业用工燃眉之急。

分享招工模式：打工挣钱、招工赚钱

工友通过自己亲自进厂打工，觉得工资福利都还不错，就可以推荐身边的人也来上班，通过熟人推荐的方式也能让更多的人一起上班，从而实现自己打工挣钱，招工推荐赚钱。

根据不同企业的招工单价和介绍提成，介绍人上班一般可以拿到200-300元/人。人介绍的越多，费用越高，有可能还会超越自己的工资。

校企产教融合：一边学习，一边实习

随着产业的不断升级，传统的流水线工人已经不能满足机械智能化的发展，必须掌握操作技能上岗，这样的人才从哪里来？中专、高职学校的培养是唯一的人才途径，如果有企业的支持，会让学生在最短时间掌握必备技能，直接为企业的生产服务，事半功倍。学生变业有保障，通过所学活用也能较好成长，拿到高薪，自然也更加稳定。

优聘网、百马直聘为企业和学校提供沟通平台和服务指导，助力企业人才培育和学校的招生就业。